Profile
- スタートアップ企業の経営者や個人事業主の方のコーチング支援
- ITベンチャー企業の人事として約10年従事し、労務管理、人事評価制度、勤怠制度、研修・教育制度を設計・運用、新卒・中途採用活動の設計から運用一通りを経験。
- コーチング、キャリアコンサルティングを用いながら、社員に対するキャリア面談やメンタルヘルス面談など実施。
- 資格：
国家資格キャリアコンサルタント
ATD認定コンサルティングスキル
ATD認定ニーズ評価
ブレンディッドラーニング・デザイナー
エニアコミュニケーション心理学1級
エニアグラム人間心理学認定講師
ブレインアナリスト（ブレインアナリスト協会）
アドラー流コーチング
ウェルスダイナミクスプラクティショナー
Story
研修CASE１：
中堅ホテルチェーンの面接官トレーニング
多店舗展開しているホテルチェーンでは、各店舗で面接を行っているが、採用の目線が合わず、採用しても入社1ヶ月以内で辞めてしまうという定着に課題を抱えていました。採用基準の目線を店舗間、面接官同士で合わせること、自社に合う人材の見極めと定着のための魅力づけを面接官が自身の言葉で行えるよう研修を通じて支援しました。
研修CASE２：
管理者候補者に向けたマネジメント研修
管理者層の世代交代を控える地方の製造系企業様が、管理者育成のため、次の管理者育成のため、管理者としての基本を身につけさせたいというご要望から開始したマネジメント研修。組織の課題として、中堅社員が受け身で主体性に乏しいという課題から、働く目的や求められていることを理解し、どう行動するといいのか体感しながら学ぶ研修をご提供しました。
詳細は、note記事をご確認ください。
コーチングCASE１：
スタートアップ企業の起業準備支援
新規事業で起業準備をされていた経営者の方のコーチングを行い、事業計画作成・創業準備のご支援を行いました。経営者様のアイディアを図解化・言語化し、ビジョンや理念、事業内容などを具体化しました。
コーチングCASE２：
個人事業主のビジネス再構築支援
次のステージに進むために、事業の再構築をご検討されていた個人事業主様のご支援の際には、いろんなアイディアが思い浮かぶものの、ビジネスモデルやキャッシュポイントが整理できていない状態でしたので、ビジネスモデルやキャッシュポイント、プロモーションプランを可視化・言語化するご支援を行いました。
Voice
